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沈阳工程学院后勤集团2020年公开招聘劳务派遣制工勤人员公告
2020-11-11 14:13  

一、后勤集团简介

沈阳工程学院后勤集团作为学校附属机构,负责为全校教学、科研以及师生生活提供后勤保障,具体包括:饮食服务、水电供应、接待服务、交通运输、绿化保洁、医疗防疫以及家属物业服务等。同时,后勤集团也担负着维护校园安全稳定的重要职责,在“节约型校园”建设中发挥主导作用。后勤集团下设9个部门(中心),分别是办公室、大学城宾馆、饮食中心、能源中心、教师公寓物业中心、运输中心、环境中心、维修中心、校医院。为了满足我校后勤保障工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣制工勤人员。现将有关招聘事宜公告如下:

二、用工形式

用工形式采取第三方劳务派遣方式,由第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

三、招聘岗位与数量

电气运行维护员2名,电气维修员和综合维修员各1名,供水运行员1名,共计5名。具体招聘条件及要求详见《后勤集团2020年公开招聘劳务派遣工勤人员招聘信息表》。

 

后勤集团2020年公开招聘劳务派遣工勤人员招聘信息表

序号

招聘单位

岗位名称

岗位类别

岗位简介

招聘人数

招聘条件

备注

学历

专业

工作经历

其他条件

1

后勤集团

电气运行维护员

劳务派遣工勤岗

1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责学校变电所的值班或学校电气维修工作;
  3
、及时巡查,发现问题及时处理;

4、负责学校内部所有电气设备的维护检修工作。

2

不限

1、电气专业,有高压电工证;
  2
、熟知电气维修专业知识,懂PLC知识优先;熟练操作规程和安全规范。

1、应具有3年以上相关工作经验;
  2
、具有很强的纪律性、责任心、执行力、语言表达能力和学习能力。

1、年龄应为40岁及以下(198011日以后出生),具有10年以上相关工作经验可放宽至50岁;

2、身体健康,思维敏捷,动手能力强。


2

后勤集团

电气维修员

劳务派遣工勤岗

1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责学校变电所的值班或学校电气维修工作;
  3
、及时巡查,发现问题及时处理;

4、负责学校内部所有电气设备的维护检修工作。

1

不限

1、电气专业,有高压电工证;
  2
、熟知电气维修专业知识,懂PLC知识优先;熟练操作规程和安全规范。

1、应具有3年以上相关工作经验;
  2
、具有很强的纪律性、责任心、执行力、语言表达能力和学习能力。

1、年龄应为40岁及以下(198011日以后出生),具有10年以上相关工作经验可放宽至50岁;

2、身体健康,思维敏捷,动手能力强。


3

后勤集团

综合维修员

劳务派遣工勤岗

1、负责学校水泵、电机、供水管网和部分消防管线的日常维修、计划检修和保养工作;
  2
、保障设备和管网的正常运行;

3、及时巡查,发现问题及时处理;

4、与其它部门协调配合工作。

1

不限

1、计算机或设计规划(或相关专业)专业;  2、有电气设备或消防设备生产、维修或经营工作经验优先。


  1
、熟练掌握钳工/焊工或维修技能; 2、能熟练掌握画图软件,有焊工证、电工证和水暖维修等技能证件优先录用。

1、身体健康,年龄在40岁以下(198011日以后出生);
  2
、具有较强的纪律性、责任心、执行力、语言表达能力、学习能力。


4

后勤集团

供水运行员

劳务派遣工勤岗

1、负责学校水源地的值班工作;

2、跟班处理生产过程中出现的设备故障;  3、保障设备正常运行; 4、其他单位安排的工作。

1

不限

1、从事供水运行专业者优先;
  2
、有过类似工作岗位的经历。

1、有2年以上相关工作经验;
  2
、熟知操作规程和安全规范。

1、身体健康,年龄应为45岁及以下(197511日以后出生),具有5年以上相关工作经验可放宽至55岁;
  2
、具有较强的纪律性、责任心、执行力、语言表达能力、学习能力。


1:曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名。

2:应聘者应年满十八周岁且具有中华人民共和国国籍;身体健康,能够满足岗位所需身体条件;其资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。考核包括技能考察和综合面试,主要考核应聘者的职业道德、专业技能、业务水平、个人履历、沟通表达能力等情况。

四、招聘程序

(一)我校招聘公告在学校人事处网站(网址:http://rsc.sie.edu.cn/index.jsp)和后勤集团网站(网址:http://hqjt.sie.edu.cn/index.htm)统一发布。

(二)报名时间及报名方式:20201111日至20201118日。通过网上邮件方式报名。应聘者将报名表发送至邮箱:sie_gkzp@163.com,邮件名为姓名+应聘岗位名称。报名咨询电话:024-31975194

(三)资格审核:学校对应聘人员进行条件审核,学校通知符合岗位条件人员参加考核。

(四)考核:考核包括材料审核和综合面试,主要考核应聘者的职业道德、专业技能、业务水平、个人履历、沟通表达能力等情况。根据实际情况,可采取线下或线上方式进行面试考核,线下与线上面试具有同等效力。

(五)体检:按岗位考核分数排序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员体检人员名单在我单位人事处网站(http://rsc.sie.edu.cn/)公布。体检医院可在沈阳市三级甲等及以上医院进行,体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察:我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察中发现不符合聘用要求的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用:拟聘人员信息统一在我单位人事处官方网站(http://rsc.sie.edu.cn/)进行公示,公示期为7天。公示结束后,对公示无疑义人员由第三方劳务派遣公司办理入职手续。对于公示有疑义的人员,我校将调查核实,并提出处理意见。

五、纪律与监督

我校招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、其他

(一)考生自报名至拟聘用人员公示期间(考核、体检、考察),应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员责任自负。

(二)在招聘期间,如不按规定参加面试考核、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归沈阳工程学院人事处所有。

                                                沈阳工程学院人事处

                                                   20201111

 

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